社員同士のフォローも充実

フォローは働きやすさにつながる

タクシーの乗車業務は、上下関係に縛られないのが魅力です。しかし、実際に路上に出て一人前に業務を行っていくうえで、先輩方の経験を積んだ指導は欠かせません。三和交通では、ストレスの少ない人間関係に加え、社員同士のフォローも充実しています。もちろん、これは個人の感じ方によるところも大きいかもしれませんが、地域密着型のタクシーサービスを提供する社風は、営業所の中の空気にも反映されているようです。

 

業務の研修の内容が充実しているのも三和交通が評価される内容の一つで、その際の指導や自由度の高さは仕事にやりがいや働きやすさをもたらしてくれます。三和交通に関する口コミを見ていくと、社内での雰囲気や働きやすさに関する前向きなコメントがほとんどで、“企業理念がしっかりしているので自分も目標を持ちやすい”、“何かあったときはそれなりに指導もあるものの、基本的には明るく楽しい雰囲気で働ける”、“自分の営業所が仲間意識が強く、飲み会が多いので楽しい”といった声が多く見られます。

 

タクシーにおける人間関係

タクシー会社の乗車業務では、上司の指示を受ける機会があまりないのが特徴です。当然、会社員として組織に属するため、上司の立場に当たる人の存在しています。しかし、出発前の業務連絡や車両点検、健康管理などの確認事項がその仕事となるため、いざタクシーに乗って出発してしまうと、お客さんを運んでいる時間以外人と接する時間は意外と少ないものです。

 

自分でしっかりと働かなければ収入に影響してしまうものの、人間関係が煩わしく気を使うことに疲れたという方にはおすすめの仕事です。収入を確保しようとすると、固定客の獲得や人をたくさん乗せられるスポットを覚えなければなりませんが、三和交通のように無線配車のしっかりしているタクシー会社であれば、常に一定数のお客さんを確保することもそれほど難しいことではありません。そういった指導やフォローが多いのも三和交通の特徴であり、働きやすさに関しては概して高評価です。

 

まとめ

ご自分が実際にどのような人間関係に出くわすかは、その営業所に入ってみなければ分からないところもありますが、三和交通の働きやすさに関する評価が多いところを見ると、基本的に馴染みやすい営業所が多いと考えても問題ないでしょう。実際にドライバーの様子を観察することも、営業所の雰囲気を垣間見る一つの手段です。

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